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【多选题】

[多选题]岗位评价的基本功能,包括(  )。
A、为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
B、量化岗位的综合特征
C、横向比较岗位的价值
D、为企事业单位岗位归级列等奠定了基础
E、效率优先,兼顾公平

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[单选题] ( )是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系、工作条件和工作环“5S”活动的第一步是( )。 A.整顿B.清扫C.整理D.清洁[单选题] 企业组织绩效开发的目的是( )。 A.改善组织的环境B.提高组织的知[单选题] 某企业采用成对比较法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较。结果是乙的[单选题]迪克和凯里的教学设计程序是一种偏重于( )的模型,强调对学习内容的分析单选题] 在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考查( )。 A.部门利益