试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

[单选题] (  )是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。
A、劳动法律行为
B、劳动法律事件
C、劳动法律渊源
D、劳动法律体系

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

20%的考友选择了A选项

78%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

[多选题]资源的稀缺性的属性包括( )。 A.暂时的稀缺性 B.绝对的属性 C.多选题] 绩效管理的考评阶段需要从( )方面做好组织实施工作。 A.考评方法的再[多选题]实施培训教学活动的注意事项,主要有( )。 A.做好充分准备B.准备工[多选题] 为了解决夜班疲劳、员工生理心理不适应和工作效率下降的问题,一般可采用[多选题] 从业人员劳动报酬包括( )。 A.外籍及我国港澳台人员的劳动报酬 B单选题]企业( )是保障其生产经营活动正常进行所设置各类职能与业务部门的总称。