试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
[多选题] 原始记录的登记制度保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )。
A、说明材料的来源
B、以图像记录为依据
C、应包括有利和不利的记录
D、详细记录事件发生的时间、地点和参与者
E、尽可能对行为的过程、环境和结果做出说明
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
65%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
关于职业技能。正确的说法是( )。 A.职业技能决定着从业人员的职业前途B.职业
一个人在无人监督的情况下,能够自觉按道德要求行事的修养境界是( )。 A.诚信B
[单选题]在SWOT分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应采取( )战略。 A.扭转型B
[单选题] 关于组织结构,下列表述正确的是( )。 A.矩阵制的最大特点在于具有
[单选题] 以下关于工作岗位分析的说法,错误的是( )。 A.尽可能进行全面调查
单选题] 对于熟人推荐法特点的正确叙述是( )。 A.招聘成本高,了解不太准确,