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【多选题】

岗位评价的权重系数的作用主要有(　)。
A、便于评价结果的汇总
B、反映工作岗位的性质和特点
.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
D、使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较
E、使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较

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培训课程实施的前期准备工作不包括( )。 A.确认培训时间B.准备教材C.培训后在制定培训规划时，陈述目标的目的在于( )。 A.明确工作对培训提出的要求 B.加班是指( ) A.超过日标准工作时间以外延长工作时间 B.在法定节假日、公休日下列关于管理者训练法的表述正确的是( ) A.其优点是不影响工作 B.是一种信息在培训过程中，监控中间效果是( )在不同培训阶段的提高和进步幅度。 A.评估培训( )泛指员工获得的一切形式的报酬。 A.薪酬B.给付C.收入D.分配