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【多选题】

职业纪律具有(　)的特点。
A、内容上的明确规定性
B、制定上的人为性
C、理解上的主观差异性
D、执行上的强制性

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关于劳动争议的描述，说法正确的是( ) A.劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差用于岗位评价的方法包括( )。 A.因素比较法B.排列法C.分类法D.评分法E.( )不属于人力资本投资支出的形式。 A.教育支出B.管理费用C.培训支出D.流如果你喜欢过春节，你的理由是( )。 A.吃得好，改善生活B.能够与家人朋友长时管理者训练适用于培训( ) A.核心管理人员B.高层管理人员C.技术管理人员D.从具体工作内容来看，绩效计划的最终结果是( )。 A.提升工作业绩B.调整工作目