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【多选题】

11、下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中,不正确的是(  )
A、随着企业规模的发展,人力资源管理的职能变得更为复杂
B、在不同规模的企业之中,人力资源管理的任务有着根本的差别
C、在不同规模的企业之中,人力资源管理的任务的实现方法基本相同
D、随着企业规模的发展,人力资源管理的职能变得更为重要

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对于两年期以下的劳动合同,根据劳动法律的规定,试用期限基本按照劳动合同期限的( 对于用人单位解除劳动合同的,如果用人单位未给予劳动者发放经济补偿金的下列特点的企业哪个适宜采取计时工资( ) A.依靠体力劳动和手工操作进行生产 B绩效考核的方法有哪些?医疗保险制度改革的主要任务是什么?企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有( ): A、 合理性原则 C、