试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

岗位设计工作的入手点不包括( )
A、扩大工作的内容
B、员工工作满负荷
C、劳动环境优化
D、劳动关系的改善

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

36%的考友选择了B选项

11%的考友选择了C选项

53%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

[单选题] ( )不具有法律效力。 A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政单选题] ( )是培训有效性评估的主要内容 A.技能成果B.效果性成果C.投资净[单选题] 以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )。 A.以正式文件的[单选题] 在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的[单选题] 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保 他岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和(  ) A、培训制度 B、岗位