试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
人力资源费用支出控制的原则包括()
A、及时性原则
B、节约性原则
C、适应性原则
D、标准化原则
E、权责利性结合原则
查看答案解析
参考答案：
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计，该试题：
57%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
下列不属于内部招募优点的是( ) A、准确性高 B、适应较快 C、激励性强 D、
选择招聘渠道的主要步骤有：1.选择适合的招聘方法;2.分析潜在应聘人员特点;3.
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是( ) A、人才交流中心
参加招聘会的主要步骤有：1.准备展位;2.招聘会后的工作;3.招聘人员的准备;4
下列属于外部招募方法的是( ) A、选拔法 B、布告法 C、熟人推荐 D、档案法
关于发布广告，下列描述不正确的是( ) A、广告是内部招募最常用的方
试题查看
试题查看
参考答案： 
答案解析