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【多选题】

由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生()
A、员工目标矛盾
B、管理目标矛盾
C、员工自我矛盾
D、组织目标矛盾
E、主管自我矛盾

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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某企业员工的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。最近，该企业进行了市场薪酬调查，某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的，目前已拥有3000多最近，某企业人力资源部发现员工的离职率有所上升，他们在对以往自愿离职员工的离职面关键事件法也称重要事件法，考评的内容是员工的品质的个性特征。该方法强调的是，选择李某是某公司生产部门的主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。某汽车有限公司为了提高公司的效益，树立公司形象，形成文明礼仪的风气，准备对公司的