试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

下列哪项不是新的薪酬格局( )
A、活工资的比重不应太少
B、奖金和津贴应该越多越好
C、薪酬管理应与企业文化，企业形象建设相得益彰
D、对于知识型员工的薪酬管理，应以工作而非级别为基础

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

83%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

14%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

企业开展培训活动的主要压力来自于（） A 培训成本过高 B 员工的消极态度 C受训者在接受完培训之后，能否顺利应用所学的知识、技能和能力主要 受学习转换条件的组织不论是技术层面或者实施层面存在差距，都可以通过培训来弥补并 加以完善，提高绩企业内部培训体系应有（）这些方面的内 容。  A 基础培训 B 实用性（）的企业文化表现便是员工不断学习，企业奖励进步，大家共同分享所学的 知识并用所企业培训的主体是企业的员工团体。