令人满意的工作特点已成为人才吸引策略主要内容，但并不是指()。
A、向员工提供有竞争力的报酬；
B、为员工提供良好的培训机会；
C、让员工能感受得到尊重和重视的氛围与环境；
D、多项福利待遇及缴纳社会保险；