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应聘人数(人)
250
50
500
400
接受面试的求职者人数(人)
150
45
400
160
合格的应聘人数(人)
120
40
100
40
实际录用人数(人)
100
30
40
15
总成本(元)
300000
120000
200000
150000
　　问题：
(1)请计算各种招聘渠道的招聘录用比率和实际录用人员的单位成本。
(2)以上四中招募方法各有什么特点?
(3)通过以上计算，对此次招聘评估可以得出什么结论?