试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

职业病可以分为哪些类型?

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

工资支付应遵循哪些原则?什么是集体合同?集体合同与劳动合同的区别是什么?职工参与民主管理的形式有() A、组织参与 B、岗位参与 C、个人参与 D、全体职工代表大会的职权是() A、审议建议权 B、审议通过权 C、审议决定权 D、评制定劳动纪律应当符合的要求是( ) A、劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动集体合同的意义是() A、有利于协调劳动关系 B、加强企业的民主管理 C、维护职