试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
集体合同的意义是()
A、有利于协调劳动关系
B、加强企业的民主管理
C、维护职工的合法权益
D、有利于企业约束员工
E、弥补劳动法律法规的不足
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
77%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
订立集体合同应当遵循的原则是() A、不得采取过激行为 B、诚实守信、公平合作
劳动争议处理制度中的调解,其基本特点是( ) A、群众性 B、自治性 C、国家性
劳动法律行为应当符合的基本要求是( ) A、行为人的意思表示必须包含建立、变更和
劳动法律关系的特征是() A、劳动法律关系的内容是权利义务 B、劳动法律关系是耽
依法订立的集体合同( ) A、仅对企业有约束力,企业职工受劳动合同约
企业违反了集体合同,应当( ) A、承担法律责任 B、承担道义上的责任 C、直接