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【多选题】

劳动法的基本原则包括( ).
A、物质帮助权原则
B、适用性原则
C、劳动关系民主化原则
D、灵活性原则
E、保证劳动者劳动权的原则

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工作岗位分析信息的主要来源有( ). (A)直接观察 (B)事件访谈 (C)工作从内容上看，人力资源规划可分为( ). (A)组织规划 (B)企业组织变革规划人力资本投资的特性有( )。 (A)收益形式单一化 (B)动态性 (C)谁投资.心理测验按测验的方式可分为( )。 (A)情商测验 (B)纸笔测验 (C)操作测包装策略主要包括( ). (A)相似包装策略 (B)差别包装策略 (C)组合包装企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡. (A)外部环境 (B)内部环境 (C