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人力资源管理师考试
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【单选题】
分类法是一种典型的岗位评价方法,关于它的描述不正确的是( )。
A、划分类别是关键
B、成本相对较高
C、适用大企业管理岗位
D、对精度要求高
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
21%
的考友选择了A选项
14%
的考友选择了B选项
12%
的考友选择了C选项
53%
的考友选择了D选项
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