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【单选题】

( )是一种岗位评价方法。适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业.
A、关键事件法
B、评分法
C、因素比较法
D、捧列法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

27%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

68%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

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