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人力资源管理师考试
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【单选题】
在考评的组织实旖阶段.应关注的事项不包括( )。
A、考评信息的虚假程度
B、考评的准确性
C、考评结果的反埴方式
D、考评的公正性
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
76%
的考友选择了A选项
2%
的考友选择了B选项
11%
的考友选择了C选项
11%
的考友选择了D选项
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适当拉开员工之闻的薪酬差距体现了( )原则。 (A)对外具有竞争力 (B)对员工
影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )。 (A)产品的需求弹性 (B)工会的力量
( )是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用“薪水”一词。 (A)
( )应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的 要求
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关键事件法的缺点是( ). (A)无法为考评者提供客观事实依据 (B)记录和观察