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【单选题】

( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范.
A、绩效管理制度
B、绩教管理目标
C、绩效管理方法
D、绩效管理内容

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

76%的考友选择了A选项

2%的考友选择了B选项

11%的考友选择了C选项

11%的考友选择了D选项

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影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )。 (A)产品的需求弹性 (B)工会的力量( )是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用“薪水”一词。 (A)( )应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的 要求假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。 (A)关键事关键事件法的缺点是( ). (A)无法为考评者提供客观事实依据 (B)记录和观察( )要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。 (A)双向倾听式