试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求：②确定适合的招聘来源：③分析潜在应聘人员的特点：④选择适合的招募方法.捧序正确的是( ).
A、③①②④
B、④①③②
C、③①④②
D、①③②④

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

15%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

69%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在考评的组织实旖阶段.应关注的事项不包括( )。 (A)考评信息的虚假程度 (B( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范. (A)绩效管理制度 (( )不属于场地拓展训练游戏。 (A)高空断桥 (B)接力赛跑 (C)空中单杠要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度.保证制度的( ). (A)稳定( )又称T 小组法.简称 ST(Sensitivity Frainiag)法.( )不属于案例研究法。 (A)案例分析法 (B)个案分析法 (C)工作指导法