试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

以下属于劳动保护费用的有()
A、 工伤认定费用
B、 工伤医疗费用
C、 工伤评残费用
D、 工伤保险费用
E、 工伤人工费用

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

76%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

.下面关于硬性分配法的叙述，正确的有()。 A.它假设企业员工的工作行为和工作绩.关于效果主导型绩效考评的叙述，正确的有()。 A.它重在产出和贡献 B.考评的合理确定人工成本的方法包括( ) A 销售净额基准法 B 附加值基准法 C 损益福利管理的主要原则包括() A 合理性原则 B 协调性原则 C 必要性原则 D职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括() A 质量管理小组限制延长工作时间的措施包括() A 条件限制 B 时间限制 C 人员限制 D 行