试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
订立集体合同时应当遵循()的原则。
A、内容合法
B、自主自愿
C、协商一致
D、平等合作
E、主体合法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
86%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
行为观察法也称( ) A 行为观察评价法 B 行为观察量表法 C 行为观察量表法
综合型绩效考评方法包括( ) A 合成考评法 B 强迫选择法 C 加权选择量表发
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动 者在本单
员工福利是工资报酬的补充或延续
绩效评价标准必须是明确的,上下级之间可以通过直接对话进行绩效管理工作, 这体现了
劳动力资源的微观配置即劳动力资源在社会范围内备用人单位之间的配置