试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
关于《劳动法》的正确论述有()。
A、是调整经济关系的法律
B、是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律
C、是从民法中分离出来的
D、是从经济法中分离出来的
E、它是一个独立的法律部门
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
82%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
.通过发布广告招聘人员的优势有() A.传播范围广 B.作用效果较长,信息量丰富
.应聘者面试目标的内容有()。 A.创造一个融洽的会谈气氛 B.充分了解自己关心
.劳动合同文书写作的要求有()。 A.规范条款 B.突出个性化 C.依法订立 D
.组织设计的内容和步骤包括()。 A.建立信息沟通的渠道 B.确定各个部门的职责
.人力资源管理成本的构成包括()。 A.人力资源原始成本 B.人力资源重置成本
.人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括()。 A.人力资