试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

如果某企业提倡团队合作的价值现，那么合理的薪酬管理原则为()。
A、同岗位等级薪酬标准相差很大
B、工资水平低于市场水平
C、同岗位等级薪酬标准相差不大
D、工资水平高于市场水平

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

5%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

87%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.企业内部劳动关系管理制度制定的主体是()。 A.国家 B.企业主管部门 C.企.如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其 支付此.某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工 作价值.如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资()的工资 报酬.如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平 将直接.岗位等级的划分依据是()的结果。 A.组织结构 B.岗位评价 C.绩效考核 D