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【多选题】

经济合同示范文本()。
A、规范了各类经济合同的主要条款和样式
B、经济性意向书是其中的一项重要的内容
C、是由经济合同的高级主管机关或有关业务部门制定的
D、有条文式、表格式、条文与表格结合式三种文体格式
E、合同条款有必备条款、选择性条款和任意性条款三种

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人员招聘的前提是()。 (A)招聘准备 (B)人力资源规划 (C)招聘计划 (D心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应聘者的() 的一种在保证招聘质量的基础上,降低招聘成本费用的常用方法是()。 (A)采用发布广告方根据不同的观察对象的工作周期和工作突发性的不同,工作分析中的观察法又可分为()。编制人力资源管理费用预算的基本依据是()。 (A)地区与行业的工资指导线 (B)人力资源的离职间接成本包括()。 (A)空职损失 (B)离职补偿费 (C)离职者