某企业根据生产经营需要，决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员，经过各种测试，选拔出六位应聘者，其综合测试得分如表1。
表1　　六位应聘者在四种职位上综合测试得分
应聘者职位 张 王 李 赵 刘 许
A、4.5 2 4 2 3，5 2
B、3.5 3.5 3 2.5 3 1.5
C、3 2 3.5 3 2.5 1.5
D、4 2.5 2 2.5 2 1
试问：
(1)在人员录用中，有哪几种录用决策的标准并具体说明其特点。
(2)根据上述资料，采用不同的人员录用决策标准，计算人员录用结果并说明哪一种决策标准更有效?