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【判断题】

由于人事考核基本依靠考核者的判断，所以其效度不如个性测量和情景模拟。

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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下面关于以德治国与依法治国的说法中，正确的是( (A)依法治国就是不讲道德或少讲与法律相比，道德的()。 (A)时效性差 (B)作用力度强 (C)操作性强 (D今年，某公司通过调查大胆地进行了改革，建立了被称之为“宽带型”的新的薪酬制度，采企业为了不断提高自己的核心竞争力，需要构建一套系统完善的人力资源管理制度，而 员劳动合同续订的原则与订立劳动合同的原则一致在进行薪酬调查时，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平