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【单选题】

企业制定薪酬管理原则时，首先要进行薪酬调查，了解市场的薪酬水平。—般的企业应注意 ( )点处的薪酬水平。
A、25%
B、50%
C、75%
D、90%

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

27%的考友选择了A选项

57%的考友选择了B选项

13%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

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( )不属于影响企业内员工个人薪酬水平的因素。 (A)工作条件 (B)技能水平薪酬制度设计的基本原则。人力资源的配置机制包括计划配置机制和市场配置机制两种形式。衡量一个组织或企业各项活动的效果如何，主要是看其是否有助于组织或企业目标试述如何积极开发人力资源?如果要在生产过程中做出自己的判断。而另一个人只要提供某种帮助，显然前者所