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【单选题】

情景模拟适用于( )。
A、员工能力的测量
B、明确员工的人格特性
C、道德品质的测量
D、评价员工的所有素质

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

79%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

9%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

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如果企业的价值观是企业与员工风险共担，则企业的薪酬管理原则应当是( )。 (A)企业制定薪酬管理原则时，首先要进行薪酬调查，了解市场的薪酬水平。—般的企业应注意根据员工的实际贡献支付报酬，并适当拉开差距，使业绩好的员工得到鼓励，业绩差的员工企业在进行绩效考评时，首先应该确定：( )。 (A)工作要项 (B)绩效标准 (绩效管理的效度是指某项测量的( )。 (A)稳定性 (B)—致性 (C)可靠性当强调个人自主发展时，制定员工发展规划的具体步骤包括：①员工进行自我评价：②直接