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【单选题】

招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
A、招聘效率
B、招聘数量
C、招聘质量
D、招聘方法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

62%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

17%的考友选择了C选项

13%的考友选择了D选项

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在培训效果评价的过程中，( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。 (A)在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的( )。 (A)数量 (B企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是( )。 (A)校园招聘 (B)猎在工作分析中，( )适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位。 (A)工作实践法在情景模拟测试方法中，( )是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理在面试提问中，( )是让应聘者对某一问题做出明确的答复。 (A)清单式提问 (B