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人力资源管理师考试
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【单选题】
在人员配置的主要原理中,( )是指通过个体之间取长补短而形成整体优势,实现组织目标的最优化。
A、动态适应原理
B、互补增值原理
C、要素有用原理
D、弹性冗余原理
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
27%
的考友选择了A选项
55%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
17%
的考友选择了D选项
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