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【分析解答题】
某公司在人员选拨过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评,试问:
(1) 什么是心理测试?
(2) 心理测试所包含的具体内容是什么?
(3) 组织心理测试时应注意哪些问题?
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