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【多选题】

从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )。
A、长期规划
B、人力资源费用规划
C、中期计划
D、企业组织变革规划
E、短期计划

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培训方法的选择原则是什么?观察法比较适台于收集( )的培训需求信息· (A)技术工作人员 (B)生产作业人根据培训对象的不同.培训需求分析可分为( ). (A)业务部门培训需求分析 (B面试问题的提问方式包括( )· (A)开放式提问 (B)举例式提问 (C)封闭式在面试过程中，应聘者通常希望( )· (A)创造融洽的会谈气氛 (B)充分了解自下列对笔试法的描述正确的是( )。 (A)成绩评定比较主观 (B)可以对大规模的