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【多选题】

人力资本管理活动所采用的定量的方法有()等。
A、人力资本流动率
B、工作态度
C、生产率改造
D、服务质量
E、能力发展

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实施行动计划需要利用()及其他一些手段。 (A)沟通 (B)培训 (C)工作绩效 .人力资本的概念包括()。 (A)人力是生产力的一大要素 (B)人力与物力结合进员工培训的基本程序的第一步是制定培训计划。（）员工薪酬就是指发给员工的工资。即便用人单位及管理人员违章指挥、强令冒险作业,但为了严明劳动纪律,员工也必须服从执行,无权拒绝。（职业发展是指组织或者员工本人确定的一个职业生涯的发展目标。（