试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

()属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。
A、元胜任特征
B、行业胜任特征
C、组织胜任特征
D、特殊胜任特征

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

86%的考友选择了A选项

1%的考友选择了B选项

12%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

企业集团的人力资本应该包括()。 (A)集团公司以及成员企业高层经理班子 (B)企业集团的职能战略规划一般包括()。 (A)企业集团的市场营销战略 (B)财务战人力资本战略实施的模式有()。 (A)指令型 (B)变革型 (C)合作型 (D)t检验分析与()相类似,但利用t检验可以得到比较满意的结论。 (A)专家评分法.以下对专家评分法说法正确的是()。 (A)专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指()可以分为简单相关分析与偏相关分析。 (A)聚类分析法 (B)相关分析法 (C