试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

建立编码字典的具体步骤包括()。
A、组建开发小组
B、建立能力清单
C、能力指标的删减
D、能力指标的概念界定
E、能力指标的分级定义

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

50%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

我国将“competence(competences)”翻译为()。 (A)胜任()属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。 (A)特殊技术胜任构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括()。 (A)回归分析法 (B)专家评分法在深藏内涵中作为自我评估、自我认识、自我教育体现的是()。 (A)社会角色 (B由专家根据经验列出胜任特征清单。并对各项胜任特征进行分级和界定的方法,称()。无胜任特征的知识、技能和态度。包括()、谈判能力和适应变化的能力等。 (A)读写