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【多选题】

欧美企业人事管理实践活动的特点是()。
A、人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道
B、管理工作的范围不断扩大和深入
C、心理测量与面谈科学方法的运用
D、企业雇主的认知发生了重大变化
E、出现专职的人事管理主管和人事管理部门

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建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是()。 (A)基础工作的健全程度 (B人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的()的过程。 (A)指挥企业战略计划是由()及信息反馈等环节构成的。 (A)信息采集与分析 (B)计划实企业战略所具有一般特点是()。 (A)目标性 (B)全局性 (C)计划性 (D).泰勒在科学管理时期提出的()也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。 (A)构建从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、()等战略构成的。 (