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【多选题】

构建岗位胜任特征模型中，定量研究的主要方法有()。
A、t检验分析
B、相关分析
C、聚类分析
D、因子分析
E、回归分析

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.绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括()。 (A)能力 (B)行为.胜任特征模型的定义有()几层含义。 (A)是建立在卓越标准基础之上的结构模式.岗位胜任特征使员工()的培养也跻身于培训行列。 (A)潜能 (B)品质 (C).胜任特征的冰山模型可见表象知识包括()。 (A)自我概念 (B)知识 (C)技.胜任特征的冰山深藏内涵包括()。 (A)社会角色 (B)自我概念 (C)专业知.人力资本表现为()。 (A)设备 (B)智力 (C)知识 (D)技能 (E)体