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【多选题】

人力资源战略。从层次和内容上可区分为()。
A、人力资源总体发展战略
B、组织变革与创新战略
C、员工培训开发战略
D、绩效管理策略
E、劳动关系管理策略

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.企业战略管理的主要内容是()。 (A)设计企业发展远景 (B)明确企业的主要任.战略性人力资源管理包括()理论。 (A)一般系统理论 (B)行为角色理论 (C.企业人力资源管理的职能包括()方面。 (A)吸引 (B)录用 (C)保持 (D.管理角色的四个维度包括()。 (A)管理程序 (B)管理对象 (C)管理期限.昆恩将企业文化划分为()四种类型。 (A)家庭式企业文化 (B)发展式企业文化.企业总战略第二层次的竞争战略或经营战略也可使用()来替代。 (A)竞争策略 (