试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括()。
A、应用范围有限的知识和技能
B、应用范围广泛的知识和技能
C、应用范围适中的知识和技能
D、应用范围很窄的知识和技能

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

87%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

某企业需要招聘一位市场营销经理，下面是某求职者简历的部分内容：(1)1998年至在面试的实施过程中，一般可分为几个工作阶段？每个阶段的主要任务是什么？采取吸引策略的企业，其竞争策略是以“()”取胜。 (A)物美 (B)廉价 (C)员工绩效评估不具有的特点是()。 (A)注重短线目标 (B)以最终成果为评估标准监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括()等。 (A)岗位员工的适在SWOT会计人才竞争战略中。ST战略不包括()。 (A)改善知识结构，改革考试