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【单选题】

狭义的人力资源规划实质上是( ).
A、企业人力资源开发规划
B、企业人力资源制度改革规划
C、企业组织变革与组织发展规划
D、企业各类人员需求的补充规划

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

5%的考友选择了A选项

18%的考友选择了B选项

15%的考友选择了C选项

62%的考友选择了D选项

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.企业集团的组织结构的功能特点不包括()。 (A)核心企业 (B)控股母公司 (.从本质上说不能称其为企业集团的是()。 (A)子母公司 (B)辛迪加 (C)托.美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时，提出了().集团控股公司总经理直接负责的职能部门是()。 (A)事业部 (B)职能部门 (.企业集团的组织结构的联结方式不包括()。 (A)层层控股型 (B)环状持股型.()与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。 (A)