试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

经营者年薪的主要结构模式不包括( )。
A、年薪收入=基薪收入+风险收人+年功收入+特别年薪奖励
B、年薪收人=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
C、年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
D、年薪收入=年薪工资+风险工资士优质项目奖励

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

1%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

14%的考友选择了C选项

79%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.企业应定期向员工公布有关福利的信息,包括( )。 A.福利计划的适用范围 B..企业可根据需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利,如( )等。 A.员工进修【情境】瑞翔网络(集团)发展有限公司是国内知名的互动娱乐传媒公司。该集团公司成立简述以年功为依据的晋升策略的优势与弊端。(10分)绩效棱镜包含哪五个方面?请分别进行解释。(10分)某家用电器生产企业准备招聘一名采购经理,“谈判能力”是需要考察的一项重要内容,同