试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

有三种影晌培训设计的培训转化理论，其中不包括( )。
A、多因素理论
B、同因素理论
C、激励推广理论
D、认知转换理论

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

78%的考友选择了A选项

20%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.学习与成长绩效指标不包括( )。 A.评价员工技能的指标 B.评价员工能力的指.运用企业平衡计分卡的前提条件不包括( )。 A.企业的战略目标能够层层分解 B在平衡计分卡的实施过程中，企业管理水平的高低决定了( )的运行效率。 A. NN.企业的管理水平、管理环境的状况会直接影晌平衡计分卡的有效运行，下列因素无关的是运用平衡计分卡设计绩效管理系统，主要体现在运用平衡计分卡的理论进行企业)指标体系在制订KPI时要明确指标的种类不含( )。 A.业绩指标和驱动指标 B.财务和非