试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

执行机会的多少具体体现在几个方面,其中不包括( )。
A、受训者是否执行过该类型任务
B、受训者执行了多少次该类型任务
C、可用于工作当中的培训内容的数量
D、难度大且富有挑战性的该类型任务的执行情况

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

6%的考友选择了A选项

29%的考友选择了B选项

52%的考友选择了C选项

13%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.企业的管理水平、管理环境的状况会直接影晌平衡计分卡的有效运行,下列因素无关的是运用平衡计分卡设计绩效管理系统,主要体现在运用平衡计分卡的理论进行企业)指标体系在制订KPI时要明确指标的种类不含( )。 A.业绩指标和驱动指标 B.财务和非绩效管理系统的设计有三种影晌培训设计的培训转化理论,其中不包括( )。 A.多因素理论 B.同因素.促进同事支持的方法不包括( )。 A.在受训者之间建立支持网 B.培训教师利用