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【多选题】

许多企业的培训没有效果的原因是( )。
A、缺乏可应用的工作环境
B、缺乏上级和同事的支持
C、学习的内容无法进行转移
D、受训者改变工作行为的意图不成功
E、管理者对下属不了解

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.便受训者更好地配合培训采取的措施是( )。 A.分析确定培训对象时应有所选择为巩固培训效果，培训人员可建议管理者采取的方法是( )。 A.建立学习小组 B.【情境】飞鸿集团成立于1991年，现拥有2万名员工，并已建成3平方公里的生产基地【情境】飞鸿集团成立于1991年，现拥有2万名员工，并已建成3平方公里的生产基地《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工 作胜任能力。（ ）公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。（