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人力资源管理师考试
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【多选题】
学院模式的优点是( )。
A、大量的专题培训项目是由客户开发出来的,这些项目的有效性可能会存在很大差异
B、在成为对企业有价值的培训师之前,他们必须花费相当多的时间来研究经营部门业务知识
C、培训师是他们所负责培训领域的专家
D、培训部门计划很容易拟订
E、计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定
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. ( )是制订企业培训规划的前提与依据。 A.企业外部因素 B.企业
.侧重于新的市场和产晶的开发、革新与联合的经营战略称( )。 A.外部成长战略
. ( )强调经营的财务清算和业务剥离。 A.市场需求战略 B.内部成长战略 C
.集中战略的侧重点不包括( )。 A.提高市场份额 B.提高市场信誉 C.减少运
.外部成长兼并战略的重点不包括( )。 A.横向联合 B.纵向联合 C.国家指导
.企业员工培训开发的发展趋势包括( )。 A.加强新技术在培训中的运用 B.加强