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人力资源管理师考试
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【多选题】
按照流动的意愿,可将流动分为( )。
A、企业之间流动
B、企业内部流动
C、自愿流动
D、非自愿流动
E、被迫流动
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水平流动发生在( )。 A.企业之间 B.部门之间 C.行业之间 D.地区之间
.采用内部晋升制的作用主要有( )。 A.企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作
.采取以年功为依据的晋升策略,存在的利弊包括( )。 A.对企业老员工十分有利
.实施晋升策略应采取的措施包括( )。 A.管理者应该强调企业内部晋升政策 B.
.企业员工晋升的基本程序包括( )。 A.部门主管提出晋升申请书 B.人力资源部
.从劳动力的供给看,工资取决于两个因素,一是劳动者及家属的生活费,二是( )。