试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
( )会从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。
A、内部一致性
B、薪酬体系管理
C、外部竞争力
D、员工的贡献率战略
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
19%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
9%
的考友选择了C选项
72%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
.为实现培训成果转化,管理者与受训者讨论培训成果应用情况,对成功应用加以弘扬并对
.关于头脑风暴法,下列选项中正确的是( )。 (A)想法应当坚持少而精的原则 (
.组织职业生涯管理的主要任务不包括( )。 (A)职业生涯发展 (B)职业生涯发
.企业绩效管理诊断的内容不包括( )。 (A)绩效管理制度需要做哪些修改调整 (
.平衡计分卡从( )四个维度进行测评。 (A)财务、客户、内部流程、学习与成长
.关于平衡记分卡,正确的说法是( )。 (A)各指标要求能够准确量化 (B)最终