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【多选题】

以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的过程分为( )。
A建立企业使命、愿景、价值观、长期目标
B、对企业所处的内外部环境进行分析
C、制定企业战略目标
D、战略执行与跟踪
E、战略的评估与控制

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.平衡计分卡的内容包括以下几个方面( )。 A.财务方面 B.客户方面 C.业务.平衡计分卡最突出的特点是( )。 A.将企业的愿景与企业的绩效评价系统联系起来.平衡计分卡的优点突出表现在以下几个方面( )。 A.外部衡量和内部衡量之间的平.平衡计分卡将关键性衡量指标分为( )。 A.结果性指标和驱动性指标 B.定性指要素计点法是工作分析的一种重要方法。要素计点法的操作步骤是要选择关键评价要素和权劳动争议发生后,当事人申请仲裁,应依法向仲裁委员会提仲裁申请书,各地区工会的劳动