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【多选题】

劳动法的监督检查薄弱表现在( ).
A.劳动监察机构执法不力
B.有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上
C.有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍
D.有些执法人员对劳动者态度淡漠.不履行其法定职责
E.有些地方规定不得对“重点保护企业”进行监督检查

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《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限.规定应当自受理仲裁申请之日起( )日内要素计点法是工作分析的一种重要方法。要素计点法的操作步骤是要选择关键评价要素和权图2为某电子产品公司的组织结构图,该图表明,总经理对公司的财务和人事工作全权负责某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道,在对以往招聘的某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道,在对以往招聘的.劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面( ). A.劳动合同签订率低